Grundsätze der Unternehmensführung
Exel Composites verpflichtet sich zur Einhaltung hoher Integritätsstandards und ethischer Geschäftsprinzipien.
Exel Composites toleriert keinerlei Bestechung oder Korruption wie in seinem Verhaltenskodex dargelegt.
Grundsätze der unternehmerischen Verantwortlichkeit und Regelbefolgung
Hohe Standards der Integrität und ethische Geschäftsprinzipien
Exel Composites verpflichtet sich durch seine Unternehmenswerte, seine Antikorruptionsrichtlinie und seinen Verhaltenskodex zur Einhaltung hoher Integritätsstandards und ethischer Geschäftsprinzipien. Der Verwaltungsrat ist die höchste Führungsinstanz von Exel Composites im Zusammenhang mit Nachhaltigkeitsbelangen. Er zeichnet für das Management des Unternehmens verantwortlich und regelt das Risikomanagement anhand einer Risikomanagementrichtlinie. Im Jahr 2020 wurden alle Vorstandsmitglieder unabhängig von der Gesellschaft und ihren Hauptaktionären bestätigt.
Der Verwaltungsrat führt vierteljährliche Risikobewertungen im Rahmen des Revisions- und Genehmigungsprozesses jeder Reihe von Geschäftsrevisionen, Halbjahresberichten und Jahresabschlüssen durch. Risikofaktoren werden auch im Zusammenhang mit zukünftigen vom Unternehmen bekanntgegebenen Leitlinien erwogen. Die wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen werden vom Verwaltungsrat validiert und die damit verbundene Berichterstattung von Exel Composites wird jährlich zusammen mit der Veröffentlichung des Jahresberichts des Unternehmens überprüft und vom Verwaltungsrat unterzeichnet.
Diskussionen und interne Schulungen über die Unternehmenswerte, den Verhaltenskodex und was es bedeutet, entsprechend zu handeln, sind wichtige Elemente von „Good Governance“ und der „OneExel“-Kultur. Neue Mitarbeiter können den Verhaltenskodex, der Teil ihres Arbeitsvertrags ist, bereits im Rahmen ihres Einstellungsverfahrens einsehen. Ein anonymer und vertraulicher Kanal „Fehlverhalten melden“ ist auf der Website des Unternehmens verfügbar.
Bekämpfung von Korruption und Bestechung
Null Toleranz
Exel Composites toleriert keinerlei Bestechung oder Korruption wie in seinem Verhaltenskodex, seinem Verhaltenskodex für Lieferanten und seiner Richtlinie zur Korruptionsbekämpfung dargelegt. Verstöße können schweren Schaden auf das Geschäft und den Ruf von Exel ausüben, und das Unternehmen verfolgt eine Null-Toleranz-Politik bezüglich Korruption in allen Ländern, in denen es tätig ist. Von Mitarbeitern wird erwartet, Verstöße gegen den Verhaltenskodex oder andere Beobachtungen zu melden, beispielsweise über den Kanal „Fehlverhalten melden“.
Im Jahr 2020 wurden dem Unternehmen keine Korruptionsfälle mitgeteilt. Es gab keine anhängigen Rechtsklagen in Bezug auf Korruption, die gegen das Unternehmen oder seine Mitarbeiter erhoben wurden. Das Unternehmen erhielt über den Kanal „Fehlverhalten melden“ zwei Meldungen zum Verhaltenskodex, die ordnungsgemäß untersucht wurden.